Taller USOA Lantegia colabora con el pueblo sirio.

Taller USOA Lantegia colabora con el pueblo sirio.

USOA se une a la ola de solidaridad con el pueblo sirio y envía 4 pallets con ropa que confecciona en sus instalaciones, botas de agua, plumíferos, chubasqueros y telas para confeccionar porta bebés. En USOA se fabrica ropa de trabajo y se comercializan EPIS. Esto nos hizo pensar que podíamos colaborar con las personas desplazadas en

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USOA: Nuestro compromiso en Igualdad.

USOA: Nuestro compromiso en Igualdad.

El día 24 de febrero, en  el Archivo Histórico de Euskadi , en una jornada denominada “Marca la diferencia por la igualdad”, Emakunde hizo entrega a USOA  de una placa en reconocimiento  a su labor por la Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres . Desde el 1/8/2011 somos una entidad colaboradora con Emakunde. Este acto simboliza un reconocimiento a USOA

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USOA: un referente internacional de investigación

USOA: un referente internacional de investigación

El año pasado USOA ha colaborado con Unini (Universidad Internacional Iberoamericana) en un programa de mejora de la imagen social y profesional de las mujeres con discapacidad. Una colaboración que ha tenido como resultado final una Exposición Fotográfica con algunas de nuestras trabajadoras (voluntarias). Este año 2016, siguiendo nuestro objetivo de favorecer espacios de intercambio

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USOA: Nuestro CO celebra el carnaval

USOA: Nuestro CO celebra el carnaval

Las Personas Trabajadoras y usuarias de Subcontratación y Centro Ocupacional USOA, un año más, realizan su pasacalles por toda la empresa. ¡¡Diversión y fiesta con material reciclado y mucha creatividad!! Algunas Fotos:

Formaciones 2016: Talento y Liderazgo

Formaciones 2016: Talento y Liderazgo

El pasado martes (02/02/2016) hemos empezado un conjunto de formaciones dirigidas especialmente a la plantilla de personas trabajadoras con discapacidad. Una de las formaciones mencionadas está relacionada con habilidades comunicativas en la empresa, liderazgo y talento. Una acción formativa solicitada por las propias personas trabajadoras con discapacidad de USOA que participaron de anteriores formaciones (por

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USOA: PRL con Perspectiva de Género Auditada

USOA: PRL con Perspectiva de Género Auditada

El pasado viernes (22/01/2016) USOA ha recibido la notificación de que nuestro servicio de Prevención de Riesgos Laborales con Perspectiva de Género, pensada por y para las personas trabajadoras con discapacidad, es favorable. Es decir, cumplimos con los criterios dictados por la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Una auditoría

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Informe Aprobado: Pacto Mundial

Informe Aprobado: Pacto Mundial

El pasado mes de enero USOA ha recibido una notificación del Pacto Mundial de que su Informe-de Progreso 2014,  ha sido aprobado por el comité internacional. Desde USOA, nos alegramos que este equipo internacional avale nuestra labor a favor de las personas trabajadoras con discapacidad. Igualmente, dicha notificación corrobora nuestras políticas de mejora de la

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Tarjetas de Navidad USOA: Las más votadas

Tarjetas de Navidad USOA: Las más votadas

Hoy, con el motivo de la J25N3D, y en especial, el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, hemos realizado la Entrega de Premios y Reconocimientos a las Personas Trabajadoras con Discapacidad que han obtenido mejor valoración por parte de sus compañeras/os. Una entrega emotiva por parte de Mónica Gorrochategui Erauzquin (Directora-Gerente) y Amaia Elorza

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Gracias: 3ª Jornada de Puertas Abiertas USOA

Gracias: 3ª Jornada de Puertas Abiertas USOA

El pasado sábado, (21/11/2015), hemos celebrado nuestra 3ª Jornada de Puertas Abiertas con la participación de más 200 personas asistentes. Un encuentro festivo y ameno entre personas trabajadoras, familias, amistades y agentes afines. Una Jornada que ha superado todas nuestras expectativas por la buena acogida y participación activa. USOA somos una empresa de Barakaldo, con

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J25N3D: Jornada Interna

J25N3D: Jornada Interna

Este año nuestra IV Jornada Interna a favor de la Igualdad y Contra la Discriminación (J25N3D) cuenta con distintas acciones para garantizar tanto una sensibilización sobre Formas para Eliminar todo tipo de violencia contra las mujeres (con y sin discapacidad) como profundizar en estrategias cotidianas con perspectiva de género. Una Jornada recomendada por 2º Plan

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