Usoa: Sexualidad responsable

Usoa: Sexualidad responsable

Durante el mes de febrero hemos realizado un taller de educación sexual en USOA. El ámbito de la sexualidad no suele ser objeto de atención en el ámbito laboral.  Sin embargo en USOA entendemos que merece un espacio y una atención mayor en aquellos casos en los que las limitaciones sociales y personales pueden ser

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Usoa: Visitas escolares curso 2016-2017

Usoa: Visitas escolares curso 2016-2017

En el curso escolar  2016-2017 hemos recibido muchas solicitudes de colegios y centros de formación  para participar en una visita guiada de USOA. Esto demuestra el interés por conocer el trabajo que desarrollamos y los valores de USOA. Las visitas programadas se realizan de noviembre a mayo: 25  centros y unas 300 personas nos visitan.

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Usoa: Campanadas endulzadas.

Usoa: Campanadas endulzadas.

  Estas navidades en USOA hemos tenido un pedido bastante dulce. Realizamos casi 3000 bolsitas que contenían 12 gominolas cada una. Hemos formado un gran equipo en el que cada persona ha ocupado un puesto en la cadena de montaje que se creó para su realización. Además de la gran ilusión, hemos trabajado aspectos muy

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Usoa: Día Internacional de las personas con discapacidad.

Usoa: Día Internacional de las personas con discapacidad.

El 3 de diciembre celebramos el día Internacional de las personas con discapacidad. http://www.un.org/es/events/disabilitiesday/   El ayuntamiento de Barakaldo ha realizado una declaración institucional y acuerda: http://www.barakaldo.org/portal/c/document_library/get_file?uuid=97020522-2255-4de3-a180-29677b0c3845&groupId=10317   La estrategia europea sobre Discapacidad 2010-2020: un compromiso renovado para una Europa sin barreras. https://www.msssi.gob.es/ssi/discapacidad/docs/estrategia_europea_discapacidad_2010_2020.pdf  

Usoa: Jornada de AVIFES

Usoa: Jornada de AVIFES

Salud mental de las mujeres: La transversalidad como eje de debate. El 29 de  noviembre de 2016 USOA participa  en esta jornada, en concreto en la mesa dedicada al empleo e itinerarios formativos. Tras una breve presentación de nuestra empresa, que ya cuenta  con 447 personas, defendimos el trabajo como un derecho y deber de toda persona. La

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SEMINARIO TÉCNICO: Prevención de riesgos laborales y personas especialmente sensibles.

SEMINARIO TÉCNICO: Prevención de riesgos laborales y personas especialmente sensibles.

El pasado 25 de octubre Mutualia organizó una jornada sobre el compromiso de las empresas en la gestión preventiva para la personas especialmente sensibles. Dª Mª Ángeles Chaparro Domínguez, responsable de Recursos Humanos de Taller Usoa Lantegia, S.A.U., aportó su experiencia práctica sobre la selección, acogida, incorporación y protección de personas trabajadoras especialmente sensibles en su empresa. Link Articulo Mutualia: “Las

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VII Jornada de Intercambio y Sensibilización Argia Fundazioa.

VII Jornada de Intercambio y Sensibilización Argia Fundazioa.

USOA participó en las jornadas de sensibilización de Argia con nuestra experiencia: la colaboración del equipo de subcontratación y la exposición de su experiencia por parte dos personas de la plantilla. http://www.argiafundazioa.org/gw_argia/ficha.aspx/noticias-236/21-de-octubre-vii-jornada-de-intercambio-y-sensibilizacin-argia-fundazioa-683    

Una feria para el impulso del empleo en la margen izquierda.

Una feria para el impulso del empleo en la margen izquierda.

  Las conclusiones del diagnóstico son:   Para impulsar el empleo:   1. El empleo industrial tiene una importancia capital dentro del desarrollo regional. 2. La Margen Izquierda cuenta con muchos actores impulsores del empleo que de una forma u otra están realizando acciones de manera autónoma e independiente.. 3. Para acometer un proceso de

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USOA: Club Balonmano Barakaldo

USOA: Club Balonmano Barakaldo

El miércoles día 12 el CLUB BALONMANO BARAKALDO presenta a todos sus equipos. El equipo de balonmano de USOA hará un partido de exhibición. Lugar: Lasesarre Hora: 13:00 ¡Animemos a nuestro equipo!

Formación: Violencia de género

Formación: Violencia de género

Los objetivos del II Plan de igualdad (2014-2017) de USOA buscan el equilibrio en la situación de mujeres y hombres atendiendo, a diferentes contextos: laboral, ocupacional, desarrollo personal, así como las distintas realidades presentes en USOA. Este año 2016 nos hemos centrado en la información, formación y sensibilización sobre la violencia de género. Entre las

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