Modelo Gestión Avanzada

Haciendo una clara apuesta las personas hemos mejorado procesos internos realizando cambios significativos en áreas relacionadas con gestión de personas y la comunicación. Todo esto nos ha llevado implementar cambios en la realización del PAI (Plan de Acción Individualizada) en formato digital. El trabajo realizado no es más que el comienzo, por lo que seguiremos

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USOA: un referente internacional de investigación

USOA: un referente internacional de investigación

El año pasado USOA ha colaborado con Unini (Universidad Internacional Iberoamericana) en un programa de mejora de la imagen social y profesional de las mujeres con discapacidad. Una colaboración que ha tenido como resultado final una Exposición Fotográfica con algunas de nuestras trabajadoras (voluntarias). Este año 2016, siguiendo nuestro objetivo de favorecer espacios de intercambio

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USOA: Nuestro CO celebra el carnaval

USOA: Nuestro CO celebra el carnaval

Las Personas Trabajadoras y usuarias de Subcontratación y Centro Ocupacional USOA, un año más, realizan su pasacalles por toda la empresa. ¡¡Diversión y fiesta con material reciclado y mucha creatividad!! Algunas Fotos:

Formaciones 2016: Talento y Liderazgo

Formaciones 2016: Talento y Liderazgo

El pasado martes (02/02/2016) hemos empezado un conjunto de formaciones dirigidas especialmente a la plantilla de personas trabajadoras con discapacidad. Una de las formaciones mencionadas está relacionada con habilidades comunicativas en la empresa, liderazgo y talento. Una acción formativa solicitada por las propias personas trabajadoras con discapacidad de USOA que participaron de anteriores formaciones (por

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USOA: PRL con Perspectiva de Género Auditada

USOA: PRL con Perspectiva de Género Auditada

El pasado viernes (22/01/2016) USOA ha recibido la notificación de que nuestro servicio de Prevención de Riesgos Laborales con Perspectiva de Género, pensada por y para las personas trabajadoras con discapacidad, es favorable. Es decir, cumplimos con los criterios dictados por la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Una auditoría

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Informe Aprobado: Pacto Mundial

Informe Aprobado: Pacto Mundial

El pasado mes de enero USOA ha recibido una notificación del Pacto Mundial de que su Informe-de Progreso 2014,  ha sido aprobado por el comité internacional. Desde USOA, nos alegramos que este equipo internacional avale nuestra labor a favor de las personas trabajadoras con discapacidad. Igualmente, dicha notificación corrobora nuestras políticas de mejora de la

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Tarjetas de Navidad USOA: Las más votadas

Tarjetas de Navidad USOA: Las más votadas

Hoy, con el motivo de la J25N3D, y en especial, el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, hemos realizado la Entrega de Premios y Reconocimientos a las Personas Trabajadoras con Discapacidad que han obtenido mejor valoración por parte de sus compañeras/os. Una entrega emotiva por parte de Mónica Gorrochategui Erauzquin (Directora-Gerente) y Amaia Elorza

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Gracias: 3ª Jornada de Puertas Abiertas USOA

Gracias: 3ª Jornada de Puertas Abiertas USOA

El pasado sábado, (21/11/2015), hemos celebrado nuestra 3ª Jornada de Puertas Abiertas con la participación de más 200 personas asistentes. Un encuentro festivo y ameno entre personas trabajadoras, familias, amistades y agentes afines. Una Jornada que ha superado todas nuestras expectativas por la buena acogida y participación activa. USOA somos una empresa de Barakaldo, con

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USOA en el Foro Emakunde 2015

USOA en el Foro Emakunde 2015

Un año más participaremos en este importante evento: XII. Foro para la Igualdad 2015 organizado por Emakunde (Instituto Vasco de la Mujer). Realizaremos dos acciones formativas bajo el título: Gobernanza, Liderazgo, Salud Laboral y Personas trabajadoras con discapacidad. La primera será el día 26 de noviembre (jueves), de las 16:00 a 17:30, en el bus

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Talento al Descubierto: 2º Concurso

Talento al Descubierto: 2º Concurso

Con el motivo de las celebraciones de fin de año y el éxito del año pasado, el dpto. de RR.HH. de USOA ha puesto en marcha el 2º Concurso de Tarjetas de Navidad USOA. Una iniciativa del PAI (Programa de Atención Individualizada) que trata de identificar y de dar valor a las habilidades extra laborales

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