Con el motivo de las celebraciones de fin de año, el dpto. de RR.HH. de USOA ha puesto en marcha el I Concurso de Tarjetas de Navidad USOA. Esta iniciativa del PAI (Programa de Atención Individualizada) trata de identificar y de dar valor a las habilidades extra laborales de su plantilla. Este año el ámbito
Puesta en marcha del Cine fórum en USOA en el marco del X Foro para la Igualdad organizado por Emakunde.
Esta es la pregunta que se ha añadido a la Campaña de Presupuestos Participativos 2015 del Ayuntamiento de Barakaldo. USOA, como empresa pública pertenenciente a este Ayto. consideramos importante esta iniciativa por permitir que toda la ciudadanía pueda sugerir. Nos hemos sumado a esta campaña elaborando un cartel en lectura fácil y lenguaje igualitario para
Más fotografías: Flickr Halloween en USOA
Grupo Las Palomas. Son 7 mujeres trabajadoras (6 con discapacidad) de las Sección de Confección de Vestuario Laboral que realizan encuentros sobre vida sana y su impacto.
Uno de los objetivos de USOA es favorecer la participación sociolaboral de las personas con discapacidad. Sea como persona usuaria del Centro Ocupacional, sea como trabajadora del Centro Especial de Empleo, las personas tienen la oportunidad de desarrollar sus competencias laborales en múltiples actividades, proyectos y trabajos. ¿Lo social? Es un ámbito que puede tener
Llevamos más de un año trabajando con el equipo de Irudigital (Agencia de Marketing Online) para que nuestra nueva web fuera más participativa, coherente y comprometida con la sociedad. USOA cuenta con un plan de Igualdad y una de sus acciones es trabajar con empresas que aplican la igualdad entre mujeres y hombres en su
Ayer la Fundación Miranda presentó la Campaña Solidaria Me gusta con el motivo del Día Internacional de las Personas Mayores. El objetivo de esta campaña es hacer un llamamiento a la sociedad en su conjunto para que “haga posible la mejor atención posible a todas las personas mayores que lo necesitan”, ha explicado Leire Atxa,
La misión y visión de USOA es propiciar la inclusión sociolaboral de personas que por su condición y contexto tienen difícil su acceso y permanencia en el mercado laboral ordinario. Capacitamos y generamos oportunidades laborales a personas con discapacidad con un enfoque género, en red y sostenible. Por ello, nuestra perspectiva de trabajo en red