| Los objetivos del II Plan de igualdad (2014-2017) de USOA buscan el equilibrio en la situación de mujeres y hombres atendiendo, a diferentes contextos: laboral, ocupacional, desarrollo personal, así como las distintas realidades presentes en USOA. | |
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Este año 2016 nos hemos centrado en la información, formación y sensibilización sobre la violencia de género. Entre las acciones realizadas podemos destacar las charlas de la Ertzaintza en USOA. Una serie de sesiones informativas a la plantilla para dar a conocer sus protocolos de actuación ante la violencia de género y tomar conciencia de una problemática cuyas consecuencias afectan al conjunto de la sociedad. |
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| Como en anteriores ocasiones participamos en el XIII. Foro para la Igualdad de Mujeres y hombres que organiza Emakunde.
Se celebra entre el 30 de septiembre y el 18 de diciembre de 2016 con el lema “La desigualdad no nace, se hace” y quiere convertirse en un espacio abierto y diverso en el que reflexionar sobre los mensajes sexistas que chicos y chicas reciben diariamente y que reproducen y perpetúan la desigualdad y las relaciones de poder. Link para acceder al programa completo del Foro para la Igualdad 2016. Animamos a participar activamente en todas aquellas iniciativas encaminadas a la búsqueda de soluciones, especialmente las de carácter formativo. |
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