El pasado martes (02/02/2016) hemos empezado un conjunto de formaciones dirigidas especialmente a la plantilla de personas trabajadoras con discapacidad. Una de las formaciones mencionadas está relacionada con habilidades comunicativas en la empresa, liderazgo y talento.
Una acción formativa solicitada por las propias personas trabajadoras con discapacidad de USOA que participaron de anteriores formaciones (por ejemplo, el Curso sobre la Gestión del Estrés y Coordinación de Equipos, una colaboración con Doeria).
Este año queremos que nuestra plantilla no solo desarrolle sus competencias laborales sino que también mejoren sus habilidades hacia un liderazgo eficiente. Para ello, se ha empezado con las habilidades comunicativas en el entorno laboral, impartido por Mikel Morlas (Doeria).
Las siguientes acciones formativas tendrán como enfoques el envejecimiento activo, empleabilidad y calidad de vida, en consonancia con los Proyectos Europeos en los que participamos Aukerability y Gazteability.
Comentarios cerrados.