Logros e iniciativas de USOA: Enero a Julio

A la vuelta de vacaciones compartimos algunos logros-iniciativas de USOA (enero-julio):

Enero

• Participación de un equipo del Centro Ocupacional USOA como personas Gestoras de Evento en la Jornada sobre Financiación del Emprendimiento y la Innovación Social, organizada por la Diputación Foral de Bizkaia.
• J25N3D: Presentación de la jornada como buena práctica en materia de igualdad, prevención de riesgos, empleo y personas trabajadoras con discapacidad.

Febrero

• Confirmación de USOA en la conferencia WEP Annual Event (ONU, New York), siendo la única empresa del mundo con plantilla trabajadora con discapacidad.
• Participación en los Proyectos Aukerability y Gazteability liderados por Ehlabe. Proyectos cofinanciados al 50% por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo Fondo Social Europeo 2014-2020 del País Vasco.

Marzo

• Compromiso de colaboración técnica con Lectura Fácil Euskadi.
• Iniciativa de salud laboral y calidad de vida: Campaña Aprende, Deja y Vive.
• Iniciativa de empoderamiento e igualdad: Campaña 8 de Marzo.

Abril

• Celebración de nuestro 32º Aniversario.
• Iniciativa Centro Ocupacional: vídeo Ké te cuides.

Mayo

• Visita de Kike Sola e Iñaki Williams
• Iniciativa Igualdad USOA: Concurso sobre Nuevas Masculinidades.
• Iniciativa Comunicación, Formación y Redes sociales: Participación en el Concurso decora tu espacio de rojiblanco, Athletic Club
• Iniciativa Igualdad, Comunicación y Redes sociales: Participación en Concursos de Literatura (Egizu (euskara) y Renfe (español).

Junio

• Reconocimiento de Emakunde: USOA renueva su compromiso con la Igualdad.
• Iniciativa Centro Ocupacional USOA – Personas autogestoras: Revista Usoan Gaude.
• Iniciativa salud laboral y calidad de vida: Campaña Aprende, Deja y Vive con las acciones formativas relacionadas con el consumo del tabaco y dejar de fumar.

Julio

• USOA Balonmano celebra su 10º aniversario con toda la Plantilla.
• USOA finalista en los VI Premios Corresponsables 2015.
• Cerramos la plantilla con más de 430 personas en Plantilla (90% personas con discapacidad).