El pasado martes (02/02/2016) hemos empezado un conjunto de formaciones dirigidas especialmente a la plantilla de personas trabajadoras con discapacidad. Una de las formaciones mencionadas está relacionada con habilidades comunicativas en la empresa, liderazgo y talento. Una acción formativa solicitada por las propias personas trabajadoras con discapacidad de USOA que participaron de anteriores formaciones (por
USOA en el Foro Emakunde 2015
Un año más participaremos en este importante evento: XII. Foro para la Igualdad 2015 organizado por Emakunde (Instituto Vasco de la Mujer). Realizaremos dos acciones formativas bajo el título: Gobernanza, Liderazgo, Salud Laboral y Personas trabajadoras con discapacidad. La primera será el día 26 de noviembre (jueves), de las 16:00 a 17:30, en el bus
USOA: Hoy cumplimos 32 años
Celebramos esta importante fecha con la proyección del vídeo-resultado de la 4º Acción Formativa sobre Liderazgo y Gestión del estrés, impartido por Mikel Morlas de la Rua (CEO Doeria), en nuestro Comedor Verde. Una formación que, una vez más, expone ideas y reflexiones sobre la situación sociolaboral de las personas con discapacidad. USOA como Centro
C8M: Liderazgo, Coordinación y Gestión del Estrés
El Taller Liderazgo, Coordinación de Equipos y Gestión del Estrés ha sido una de las actividades dentro del marco de la Campaña 8 de Marzo (Día Internacional de las Mujeres) USOA. Una acción formativa y de sensibilización asumida por USOA en su Plan de Formación con perspectiva de género y 2º Plan de Igualdad 2014-2017.
Formación PRL: Vídeo Eres mi ejemplo
Hoy celebramos nuestro 31º Aniversario, con este motivo os presentamos la nueva entrega del vídeo-resultado de la 2º Formación sobre Liderazgo y Gestión del Estrés en la Coordinación de Equipos con Mikel Morlas (Doeria). Una formación dirigida a las personas técnicas que coordinan equipos con resultados totalmente distintos del primer grupo. En este vídeo, se