Salimos de las salas de formación de USOA y nos dirigimos a la importante Jornada sobre “Financiación del Emprendimiento y la Innovación Social” organizada por la Diputación Foral de Bizkaia. Hoy 4 personas trabajadoras con discapacidad de USOA serán las gestoras de este evento. Sí, estas personas serán las que coordinarán con el personal técnico
Memoria USOA: en el presente
Aportando valor
Charla: Violencia, Mujeres y Discapacidad
Ayer, jueves 04/12/2014, USOA ha cerrado la 3ª Jornada Interna a favor de la Igualdad y contra la discriminación (J25N3D) participando en la Charla Violencia de género: ¿Qué ocurre con las mujeres con discapacidad? Una charla organizada por el Área de Igualdad, Cooperación y Prevención de Drogodependencias del Ayto. de Barakaldo donde se han compartido
Experiencias, Discapacidad y Ertzaintza: 3 de diciembre
El 03 de diciembre de 2014 ha sido una fecha más que memorable. En USOA se ha recordado el 03 de diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad y Día del Euskera (celebración autonómica) con actividades internas. Para el grupo de Subcontratación ha sido una mañana intensa con el Equipo de Rescate de Ertzaintza
Igualdad, USOA y Discapacidad: J25N3D
Con el motivo del 25 de Noviembre, Día Internacional contra la Violencia hacia las Mujeres y el 03 de Diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad y gracias al éxito de años anteriores, celebraremos la III Jornada Interna a favor de la Igualdad y contra la Discriminación (J25N3D) del 25 de noviembre al 04
Talento al descubierto: Plantilla USOA
Con el motivo de las celebraciones de fin de año, el dpto. de RR.HH. de USOA ha puesto en marcha el I Concurso de Tarjetas de Navidad USOA. Esta iniciativa del PAI (Programa de Atención Individualizada) trata de identificar y de dar valor a las habilidades extra laborales de su plantilla. Este año el ámbito
Mujer, Discapacidad y Cine: Cine Fórum
I Concurso de Tarjetas de Navidad USOA: Bases
USOA apoya el Proyecto de Costura Social
La misión y visión de USOA es propiciar la inclusión sociolaboral de personas que por su condición y contexto tienen difícil su acceso y permanencia en el mercado laboral ordinario. Capacitamos y generamos oportunidades laborales a personas con discapacidad con un enfoque género, en red y sostenible. Por ello, nuestra perspectiva de trabajo en red