Salimos de las salas de formación de USOA y nos dirigimos a la importante Jornada sobre “Financiación del Emprendimiento y la Innovación Social” organizada por la Diputación Foral de Bizkaia. Hoy 4 personas trabajadoras con discapacidad de USOA serán las gestoras de este evento. Sí, estas personas serán las que coordinarán con el personal técnico
Todas las personas que acceda a USOA tendrán la oportunidad de conocer tres hitos de nuestra trayectoria como Empresa.
Nota de prensa sobre la donación de 40 cajas de ropa laboral de Confección de Vestuario Laboral USOA a entidad sin ánimo de lucro.
Ayer, jueves 04/12/2014, USOA ha cerrado la 3ª Jornada Interna a favor de la Igualdad y contra la discriminación (J25N3D) participando en la Charla Violencia de género: ¿Qué ocurre con las mujeres con discapacidad? Una charla organizada por el Área de Igualdad, Cooperación y Prevención de Drogodependencias del Ayto. de Barakaldo donde se han compartido
El 03 de diciembre de 2014 ha sido una fecha más que memorable. En USOA se ha recordado el 03 de diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad y Día del Euskera (celebración autonómica) con actividades internas. Para el grupo de Subcontratación ha sido una mañana intensa con el Equipo de Rescate de Ertzaintza
Con el motivo del 25 de Noviembre, Día Internacional contra la Violencia hacia las Mujeres y el 03 de Diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad y gracias al éxito de años anteriores, celebraremos la III Jornada Interna a favor de la Igualdad y contra la Discriminación (J25N3D) del 25 de noviembre al 04
Con el motivo de las celebraciones de fin de año, el dpto. de RR.HH. de USOA ha puesto en marcha el I Concurso de Tarjetas de Navidad USOA. Esta iniciativa del PAI (Programa de Atención Individualizada) trata de identificar y de dar valor a las habilidades extra laborales de su plantilla. Este año el ámbito
Puesta en marcha del Cine fórum en USOA en el marco del X Foro para la Igualdad organizado por Emakunde.
La misión y visión de USOA es propiciar la inclusión sociolaboral de personas que por su condición y contexto tienen difícil su acceso y permanencia en el mercado laboral ordinario. Capacitamos y generamos oportunidades laborales a personas con discapacidad con un enfoque género, en red y sostenible. Por ello, nuestra perspectiva de trabajo en red